Acquérir les compétences nécessaires pour piloter et encadrer une équipe et/ou créer-reprendre une entreprise artisanale.
La formation est organisée autour de 4 modules
Module « gestion économique et financière d'une entreprise artisanale »
- Élaborer et équilibrer un plan de financement
- Lire et établir un compte de résultat
- Lire et établir le bilan
- Analyser la rentabilité
- Analyser la situation financière
- 84 heures
Module « Gestion des ressources humaines »
- Recruter et développer les compétences
- Organiser le travail et manager le personnel
- Communiquer dans le cadre professionnel
- Intégrer les principes de droit du travail dans son management au quotidien
- 56 heures
Module « marketing-commercial »
- Situer l’entreprise dans son environnement commercial
- Maîtriser les différents outils de l’action commerciale au quotidien
- Maîtriser les techniques de vente et d’après-vente
- 56 heures
Module « Former l’apprenant »
- Situer la place, le rôle et les obligations du maître d’apprentissage
- Accompagner le jeune dans la construction de son projet d’insertion professionnelle et sociale
- Acquérir les compétences nécessaires à la fonction de maître d’apprentissage
- 42 heures
Programme et dates : sur demande
Coût de la formation : devis sur demande
Cette formation peut être financée au titre du CPF (compte personnel de formation)
Code : 142728
Plus d’informations ?
- Par téléphone : 02 36 25 31 05
- Par e-mail : service.formation@cm-28.fr